Loi californienne sur la transparence des chaînes d'approvisionnement

La loi californienne de 2010 sur la transparence dans les chaînes d'approvisionnement (California Transparency in Supply Chains Act) impose à certaines entreprises exerçant leurs activités en Californie de divulguer les mesures qu'elles prennent pour éradiquer l'esclavage et la traite des êtres humains de leurs chaînes d'approvisionnement. Comme indiqué dans les « Valeurs fondamentales », le « Code de conduite et d'éthique professionnelle » et la « Politique relative aux minerais provenant de zones de conflit » d'Astec Industries Inc., Astec promeut l'honnêteté et l'intégrité dans tous les aspects de ses activités et accorde le plus grand respect à tous les individus. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils favorisent un environnement de respect pour tous les individus à travers le monde et qu'ils opèrent de manière à imposer l'honneur et l'intégrité dans tous les aspects de leurs activités. La gestion de la chaîne d'approvisionnement et le code de conduite professionnelle d'Astec abordent chacun des cinq domaines d'intérêt de la loi :

• Vérification :Astec vérifie sa chaîne d'approvisionnement par le biais du processus d'intégration et de contractualisation des fournisseurs et dans le cadre de notre programme sur les minerais provenant de zones de conflit. Dans le cadre de ces programmes, les fournisseurs d'Astec sont tenus de respecter toutes les personnes et de promouvoir les valeurs fondamentales de dignité et d'honneur dans leurs activités. Cela inclut une tolérance zéro pour la traite des êtres humains et les pratiques de travail illégales dans la chaîne d'approvisionnement.
• Audits :Astec veille à ce que ses fournisseurs respectent ses valeurs fondamentales et son code de conduite et d'éthique professionnelle. Nous nous réservons le droit d'effectuer des audits auprès de nos fournisseurs afin d'évaluer tout risque dans la chaîne d'approvisionnement qui enfreindrait les politiques d'Astec, y compris les activités liées à la traite des êtres humains ou aux pratiques de travail illégales.
• Certification :dans le cadre du processus de passation de marchés d'Astec, les fournisseurs doivent s'engager à respecter toutes les lois et réglementations en vigueur. Cela inclut bien sûr toutes les interdictions relatives au travail forcé, involontaire ou des enfants, ainsi que toute forme de traite des êtres humains.
• Responsabilité :seuls les fournisseurs qui se conforment aux attentes détaillées dans les valeurs fondamentales, le code de conduite et d'éthique professionnelle, la politique relative aux minerais provenant de zones de conflit et les conditions contractuelles d'Astec seront autorisés à fournir des matériaux ou des services à Astec. Si un non-respect de ces normes (y compris les interdictions relatives à la traite des êtres humains et à l'esclavage) est constaté et vérifié, ces fournisseurs seront retirés de la chaîne d'approvisionnement d'Astec.
• Formation :les employés d'Astec connaissent bien les attentes de l'entreprise en matière de conduite, d'éthique et de valeurs. Les employés sont encouragés à signaler toute violation potentielle des politiques d'Astec relatives aux fournisseurs via notre bureau de conformité d'entreprise àl'adresse [email protected].