Dan Shumake incarne l'esprit OneASTEC

Des gens sympathiques et d'excellentes opportunités d'évolution. C'est ce que Dan Shumake avait entendu dire à propos d'Astec avant de commencer sa carrière il y a 16 ans dans l'usine de l'entreprise à Blair, dans le Nebraska.

Cette réputation s'est confirmée dès sa première année dans ses fonctions.

« J'ai commencé dans le service de préparation des métaux avec une équipe formidable et j'ai été encouragé à explorer différents domaines d'intérêt », se souvient Dan. « J'ai suivi une formation polyvalente dans le service de peinture et j'ai rejoint ce service au cours de mes dix premiers mois. Aujourd'hui, je suis chef d'équipe et je supervise tous les composants qui sortent de l'atelier de peinture. »

C'est grâce à des chefs d'équipe comme Dan qu'Astec est l'un des principaux fabricants mondiaux d'équipements lourds utilisés pour la construction de routes en asphalte, le traitement des agrégats et la production de béton. Il est fier de son travail et encourage les autres à l'être également.

« Le pouvoir du « nous » était ma stratégie lorsque j'ai pris la direction du département », a-t-il déclaré. « Pour améliorer l'efficacité dans mon domaine, je voulais que chacun d'entre nous soit davantage responsable de son travail et que la collaboration entre les ateliers de lavage et de peinture soit meilleure. J'ai constaté que la mentalité du « nous » s'était répandue dans tout l'atelier, et maintenant mon équipe soutient l'atelier de soudure et l'assemblage final. Nous avons contribué à créer une culture d'équipe encore plus forte, et je suis fier d'avoir joué un rôle dans cette évolution. »

Chez Astec, la culture de la sécurité est une priorité absolue et l'une des valeurs fondamentales de l'entreprise. Astec investit dans la formation, les équipements de protection individuelle et la technologie afin d'améliorer les programmes de sécurité et de « tendre vers le zéro accident ».

Pour avoir veillé à ce que la sécurité soit maintenue au plus haut niveau à Blair, Dan a récemment reçu le titre d'employé du mois.

« Le mentorat occupe une place importante dans mon approche de la sécurité », explique Dan. « Je m'assure que tout le monde est correctement formé, puis je montre l'exemple. J'encourage également mon équipe et les autres employés de l'atelier à jouer le rôle de mentors. Lorsque chacun enseigne la manière correcte et sûre de travailler, quel que soit son poste dans l'usine, cela contribue à la sécurité de tous. »

En tant qu'entreprise en pleine croissance, Astec propose divers postes à pourvoir dans toute l'organisation, où vous pourrez travailler aux côtés de leaders tels que Dan.

« J'encourage vivement les gens à rejoindre ce secteur », a déclaré Dan. « Il existe de nombreuses opportunités chez Astec, et vous avez la possibilité de changer de poste pour trouver celui qui vous convient le mieux. Nous formons une équipe formidable, nous construisons des équipements exceptionnels, et à la fin de la journée, vous pouvez être fier d'en faire partie. »

Que vous soyez en début de carrière ou que vous soyez un professionnel expérimenté, Astec a une place pour vous. Nous recherchons des personnes créatives, capables de résoudre des problèmes, pour construire l'avenir avec nous. Contactez-nous dès aujourd'hui et construisez votre carrière chez Astec.