Santé et sécurité au travail

Chez Astec Industries, la sécurité est notre première priorité. Nous nous engageons à protéger nos employés contre les risques liés à la santé, à la sécurité et à l'environnement sur le lieu de travail. Nos employés doivent quitter le travail dans le même état qu'ils y sont arrivés.

Vue d'ensemble

Chez Astec Industries, la sécurité est la responsabilité de tous. Les employés ont droit à un lieu de travail sans danger. Notre programme environnement, santé et sécurité (EHS) a été mis en place pour protéger les employés et leur permettre de rentrer chez eux chaque jour dans le même état qu'à leur arrivée. Notre programme se concentre sur les indicateurs avancés (formation, QJSA, observations du travail, quasi-accidents), l'amélioration continue, la réduction des risques, la prise de parole et une bonne ergonomie. Nous nous efforçons de créer un lieu de travail sans danger dans tous les aspects de notre activité.

Politique de sécurité

Politique des visiteurs

Politique des contractants

Responsabilité des meilleures pratiques

Chez Astec Industries, nous évaluons les performances en matière de sécurité à l'aide d'indicateurs avancés, notamment les quasi-accidents, l'analyse rapide de la sécurité au travail (QJSA) et la formation. Ces catégories nous aident à planifier notre travail, à tirer les leçons de nos erreurs et à nous former conformément aux normes en vigueur.

Astec Industries encourage une communication ouverte sur les questions de sécurité par le biais de la formation Speak Up ! Listen Up ! sur la communication en matière de sécurité. Ce programme permet à nos employés d'être des ressources en matière de sécurité au sein de notre organisation.

Nos comités de sécurité favorisent le dialogue et l'amélioration continue grâce à des réunions mensuelles auxquelles participent divers employés d'Astec (employés de la production, superviseurs et cadres). Ces réunions ont pour but d'aborder les questions relatives à l'environnement, la santé et la sécurité, de favoriser une communication ouverte, d'offrir des formations et d'améliorer continuellement nos programmes.

Une fois par trimestre, nous procédons à des inspections de la sécurité sur le lieu de travail dans nos usines afin d'identifier les risques potentiels et d'élaborer des plans d'action correctifs pour améliorer la sécurité sur le lieu de travail.

Formation

La formation EHS est nécessaire pour la santé et le bien-être de nos employés. Astec Industries a mis en place une nouvelle procédure opérationnelle standard (SOP) d'orientation à la sécurité pour les nouveaux employés afin de normaliser la formation dans toute notre organisation. La SOP exige que les employés suivent huit heures de formation à la sécurité au cours de leur processus d'embauche. Cela nous permet d'encadrer nos nouveaux employés et de leur inculquer les valeurs fondamentales de One Astec dès leur arrivée dans l'entreprise.

Les programmes de formation comprennent

• Intelex : Logiciel de sécurité
• Palans et grues (aériens)
• Procédure de verrouillage/étiquetage des machines
• Agents pathogènes transmissibles par le sang
• Formation aux chariots élévateurs à fourche
• Communication des dangers
• Conservation de l'audition
• Protection respiratoire
• Formation au gréement

Performance sur le lieu de travail

Chez Astec Industries, nous enregistrons le nombre d'incidents évités de justesse, de premiers secours et de blessures. Nous calculons notre taux d'incidents et notre taux de jours d'absence, de restriction et de transfert (DART), ainsi que le pourcentage atteint pour les indicateurs avancés. Ces éléments sont mesurés à l'aide de notre tableau de bord d'excellence opérationnelle.

Lorsqu'une blessure survient, nous la documentons au moyen d'un rapport "Ça nous est arrivé". Ce rapport est partagé par l'ensemble de l'organisation à des fins de communication et de formation.

Notre bulletin d'information mensuel sur la sécurité "Courir avec des ciseaux" présente les performances et les mesures de sécurité du mois précédent, ainsi que des articles d'information sur l'importance de la sécurité à tous les niveaux de notre organisation.

Boîte à outils

Nos discussions quotidiennes sur la sécurité constituent un moyen informel d'organiser des discussions de groupe axées sur un sujet particulier lié à la sécurité et de garder la sécurité au centre de nos préoccupations. Ces brèves réunions ont lieu chaque jour au début du quart de travail et visent à sensibiliser davantage les employés aux dangers sur le lieu de travail et aux règlements de l'OHSA.

Les thèmes de discussion sont les suivants

• Équipement de protection individuelle (EPI)
• Sécurité des échelles
• Protection/prévention des chutes
• Ergonomie
• Qualité
• Production
• Conservation de l'audition
• Questions de maintenance