Astec accueille le sommet « Growing Women of Asphalt » sur son site de Jerome Avenue 

Les 19 et 20 mai, Astec a accueilli avec fierté une centaine de femmes venues de tous les États-Unis dans son site de Jerome à l'occasion du « Women of Asphalt Leadership Summit », marquant ainsi la troisième année consécutive où l'entreprise organise cet événement. Cette édition, qui a connu une affluence record, a vu le nombre de participantes doubler par rapport aux années précédentes, soulignant la croissance rapide du programme et la demande croissante d'opportunités de développement professionnel concrètes pour les femmes dans le secteur de l'asphalte. 

Pendant deux jours, le sommet a réuni des professionnels de tous les secteurs pour des échanges enrichissants, des ateliers interactifs et des sessions axées sur le leadership. Le programme était axé sur l'estime de soi, le développement du leadership et l'épanouissement personnel, offrant ainsi aux participants les outils nécessaires pour faire progresser à la fois leur carrière et leur confiance en eux. 

En accueillant ce sommet sur son site de Jerome Avenue, Astec continue de consolider son leadership dans le secteur manufacturier en jouant un rôle clé dans la création d'un espace où les femmes peuvent collaborer, développer leurs compétences et évoluer en tant que dirigeantes. L'ambiance qui y régnait a favorisé la collaboration et le dialogue ouvert, permettant aux participantes de partager leurs expériences, de nouer des relations durables et de bénéficier des conseils de leurs pairs et des leaders du secteur. 

« Notre partenariat avec Astec repose sur une vision commune : soutenir, développer et valoriser les femmes dans le secteur de l’asphalte », a déclaré Brittyn Heisler, directrice générale de Women of Asphalt. « En travaillant ensemble, nous sommes en mesure d’organiser des événements marquants comme ce sommet sur le leadership, tout en favorisant des liens solides et en fournissant des ressources qui aident les femmes à s’épanouir et à occuper des postes de direction à chaque étape de leur carrière. » 

Ce sommet a réuni un large éventail d'intervenants issus de divers horizons et défendant des points de vue variés au sein des secteurs de l'asphalte et de la construction. À travers des conférences plénières et des ateliers pratiques, les participants ont exploré des stratégies visant à renforcer leurs compétences en matière de leadership, à s'affirmer sur leur lieu de travail et à développer leur résilience dans un secteur en pleine mutation. 

Outre les sessions structurées, l'événement a mis l'accent sur l'importance de l'esprit communautaire. Les occasions de réseautage informel ont permis de tisser des liens plus étroits, de favoriser le mentorat et de partager des connaissances, autant d'éléments qui continuent de définir l'expérience « Women of Asphalt » et de contribuer à son impact croissant. 

« Cet événement a créé un cadre propice aux échanges, à l’apprentissage et à l’épanouissement aux côtés de femmes exceptionnelles de notre secteur », a déclaré Jennifer Long, responsable des opérations commerciales chez CSA Materials. « Je suis profondément reconnaissante d’avoir pu participer à cet événement et j’ai été inspirée par la passion, le leadership et le soutien sincère qui ont marqué cette expérience. » 

À mesure que le sommet prend de l'ampleur, son influence s'étend bien au-delà de ces deux jours. Les participants repartent avec une motivation renouvelée, un réseau renforcé et des outils concrets pour accompagner leur parcours professionnel, et transmettent cet élan à leurs organisations et à leurs communautés. 

Le partenariat continu entre Astec et Women of Asphalt témoigne de son engagement global en faveur de l'inclusion et du soutien à la prochaine génération de leaders du secteur. En investissant dans des initiatives telles que le Leadership Summit, Astec contribue à ouvrir la voie aux femmes pour qu'elles puissent s'épanouir, diriger et façonner l'avenir du secteur de l'asphalte. 

« En tant que membre du conseil d’administration de Women of Asphalt et cadre chez Astec, je suis profondément honorée de faire partie d’une communauté de femmes qui non seulement tracent leur propre chemin, mais ouvrent également la voie à d’autres pour qu’elles puissent s’épanouir à leurs côtés », a déclaré Aletheia Silcott, directrice des ressources humaines chez Astec. « Lorsque les femmes se soutiennent mutuellement, nous ne nous contentons pas d’avancer. Nous transformons les secteurs d’activité. »